Smart Products
RESUELVE UN RETO CONCRETO EN LA GESTIÓN DE PERSONAS CON UNA SOLUCIÓN LISTA PARA IMPLEMENTAR
Plan Mánager
Definimos la EX del mánager dentro de la compañía a la vez que le entrenamos en el acompañamiento del journey de sus equipos.
Onboarding
Mejora la experiencia de incorporación de tus nuevos empleados e impulsa tus indicadores en fidelización de talento, conexión con la cultura y productividad.
Medición EX
Conocer cómo es la experiencia actual de tus empleados y las palancas que activan un mayor compromiso en cada etapa de su relación con la empresa.
Employee Journey Map
Es la herramienta definitiva que te permitirá entender de un solo vistazo la experiencia que viven tus empleados, ordenar tus programas y prácticas de personas en torno a su ciclo de vida laboral y gestionar de forma eficiente sus prioridades.
Arquetipo de empleado
Define los principales employee persona de tu organización e identifica los drivers que impulsan una experiencia personalizada y diferencial con tu empresa.
Sensibilizacion EX
Conoce los fundamentos y el valor que la EX puede aportar como práctica de gestión de personas y ayuda a impulsar el proyecto en la organización.
Lo que opinan nuestros clientes
«De nuestro proyecto de experiencia de empleado con Smartcex destacaría muchas cosas, la profesionalidad la rigurosidad, el criterio, el conocimiento, pero sobre todo, el fantástico trabajo realizado para analizar lo que le importa al empleado, cómo se siente. Hemos identificado sus momentos de la verdad para así, poder definir una estrategia de EX. Y no solo nos hemos quedado en ese análisis, valoramos especialmente el acompañamiento que Smartcex nos ha dado para después cambiar las cosas. Gracias»
#empleadosfelices #clientesfelices
«Trabajar con Smartcex es un lujo. Nunca les hemos sentido como un proveedor, han sido socios y compañeros que nos han acompañado con profesionalidad y rigor en la consolidación de nuestro área de experiencia de empleado en viajes el Corte inglés. ¡Gracias a todo el equipo! «
«Trabajar con SmartCex ha sido todo un placer. Desde el primer contacto, el seguimiento con Raquel y Ana ha sido continuo y fluido. El workshop estaba súper bien montado, respetando los tiempos y haciendo sentir a los equipos súper cómodos para animarles a participar. El informe que se realizó con los resultados de la sesión, nos ha servido para detectar momentos en los que tenemos que estar más presentes, así como dar más importancia a algunas fases del employee journey map para retener nuestro talento interno y atraer a nuevos perfiles potenciales»