GUÍA GRATIS

“LIDERANDO LA EMPLOYEE EXPERIENCE”

Gartner dijo una vez, que cuando las empresas se centran en lo que importa a empleados y no solo en lo que valoran, su desempeño mejora un 20%. 

Por eso queremos hacerte mejorar presentándote nuestra Guía sobre el Liderazgo en la experiencia del empleado.

  • Encontrarás razones para impulsar el proyecto Employee Experience

  • Conocerás el papel impulsor de recursos humanos en la experiencia de empleado

  • Entenderás los desafíos y las soluciones del liderazgo del proyecto ex y de los mánagers en el journey del empleado

Guía Liderando la Employee Experience

Además, también descubrirás unos cuantos tips para el liderazgo de la Employee Experience que seguro que te sirven de mucha ayuda.

Los líderes de Recursos Humanos coinciden en considerar que la EX será uno de los factores más importantes que determinará la capacidad de su organización para cumplir con los objetivos comerciales claves en los próximos dos años. Según el último informe de Forrester sobre el tema, sin embargo, sólo el 21% de las organizaciones incluyen metas de Liderazgo en Employee Experience en todas las estrategias de las unidades de negocio, lo que refuerza la idea de que es ahora el momento oportuno para impulsar una estrategia de personas centrada en la experiencia de los empleados, y es por ello que queremos ofrecerte nuestro Guía sobre el Liderazgo de Experiencia de Empleado totalmente gratis.

Tu proyecto es nuestra misión, por eso queremos ayudarte a ofrecer un desempeño superior a tu organización.

En Smartcex Construimos relaciones duraderas entre organizaciones y empleados. 

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